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我是一个未成年的人我正在一家宠物店上班这不疾过年了老板拖欠我工资我该何如办

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  第七条 工资必需正在用人单元与劳动者商定的日期付出。如遇节假日或平息日,则应提前正在迩来的任务日付出。工资起码每月付出一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时付出工资。

  第八条 对完结一次性暂且劳动或某项整个任务的劳动者,用人单元应按相合制定或合同轨则正在其完结劳动职司后即付出工资。

  第九条 劳动干系两边依法袪除或终止劳动合同时,用人单元应正在袪除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

  第十五条 用人单元不得克扣劳动者工资。有下列状况之一的,用人单元可能代扣劳动者工资:

  第十八条 各级劳动行政部分有权监察用人单元工资付出的状况。用人单元有下列侵略劳动者合法权力动作的,由劳动行政部分责令其付出劳动者工资和经济积蓄,并可责令其付出抵偿金:

  第十九条 劳动者与用人单元因工资付出发作劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁组织申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可能向百姓法院提告状讼。

  第二条 中华百姓共和邦境内的用人单元与劳动者发作的下列劳动争议,实用本法:

  (四)因任务时分、平息息假、社会保障、福利、培训以及劳动珍爱发作的争议;

  (六)功令、原则轨则的其他劳动争议。本回复由网友保举已赞过已踩过你对这个回复的评议是?评论收起

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  2016-01-30开展整体去外地劳动保证部分告他诘问咱们当时也没有签合同 我有是一个未成年的 我去告他有效吗已赞过已踩过你对这个回复的评议是?评论收起

  了然联合人功令内行领受数:180获赞数:1145河北省直良好讼师, 百姓大学讼师学院合同功令实务高端研修卒业, 政法大学民商法正在任考虑生(一概学力)向TA提问开展整体商酌不给,可去外地劳动监察投诉。已赞过已踩过你对这个回复的评议是?评论收起